识别考勤pȝ应用案例 d日期: 2009/8/17
沛_省焦作水务公思h脸识别h?a href="/work-attendance.htm">考勤pȝ先期开始在机关本部投入试运行,Z考勤pȝ以预录入的被考勤人员面部信息Z据,基本解决?jin)在人工考勤理斚w长期存在的在岗不出勤?qing)迟到、早退难以真实反映{弊端。
在此之前Q焦作水务公怸直采用h工考勤理。由于工作地点分散,公司对于员工出勤?qing)在岗情冉|法实施及(qing)时管控,到工l计与实际情况存在一定的误差。ؓ(f)?jin)规范考勤理Q掌握最真实最准确的员工出勤信息,在经q认真的?jng)场调查后,公司购入了(jin)先q的识别Z考勤pȝQ在岗员工上、下班时只须面对考勤讑֤Q极短时间内卛_完成考勤Q其考勤信息也会(x)自动存储到考勤Z息库Qؓ(f)规范考勤数据、准计发员工薪酬提供第一依据?
在公司机关部室率先试行h脸识别考勤勤之后Q公司将?x)对考勤pȝ试运行期间的使用情况?qing)数据进行?qing)时分析,q据此考勤pȝq行完善Qؓ(f)下一步在公司全面推行识别考勤pȝ做好准备。此丑֯于进一步规范企业管理、严格劳动纪律、提高员工责L识具有十分重要的意义?
后话Q?识别相比于传l的U卡?strong>IC卡考勤机,能够完全杜绝代打卡现像。随着识别技术的不断成熟Q笔者相信在不久的将来有更的企事业单位采用h脸识别h事考勤pȝ?/P>
相关资讯
无相兌??/font>